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Detectives para empresas

Detectives para empresas

Cuando no se posee la suficiente confianza en un empleado o socio, quizá haya que tomar la decisión de contactar con detectives profesionales. Para muchos empresarios o contratantes, resulta de enorme importancia la certeza sobre la fidelidad y la buena actuación de su empleado.

El absentismo injustificado, los comportamientos negligentes, el traslado de información sensible a otras empresas... puede provocar que el negocio del contratante se resienta.

Entre otras tareas nos encargaremos de duplicidad en el trabajo, una circunstancia que el empleado puede tener escondida pero que redundará en un peor rendimiento. Otro de los ámbitos de actuación frecuentes son los informes prelaborales.

Cuando un empresario se decide por contratar a un empleado, tiene que estar bien seguro de que el informe curricular que presente sea real y no inventado o inflado. Los detectives que le presentamos en Madrid poseen las adecuadas herramientas para conocer hasta el último detalle de la vida laboral de los empleados, de manera que no puedan cometer fraude y disponerse para labores para las que realmente no están preparados.

Los detectives para empresas también le presentan informes sobre bajas fingidas. Los investigadores se ocuparán de conocer si en realidad la afección que aduce el trabajador, le impide realizar su labor o tan solo es una manera de tomarse unas vacaciones fraudulentamente.

Otro aspecto a tener en cuenta es el de los comerciales y responsables de logística y traslados.

De la buena función de estos trabajadores depende en buena parte la reputación de una empresa, ya que median con otros profesionales y representan los intereses del contratante.

En algunos casos, y como su campo de acción está fuera del control del empresario, realizan tareas negligentes que no solo dejarán en mal lugar a la empresa, sino que ralentizarán el funcionamiento de esta con los consiguientes perjuicios. Nuestros detectives de Madrid también intervienen en casos de robos o hurtos en la propia empresa, en casos de competencia desleal y cualquier otro que pueda comprometer el buen nombre y la rentabilidad del negocio.

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